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Die meisten Menschen suchen kein neues Organisations­modell, sondern Dinge, die es im alten System nicht gibt: Freiheit, Respekt, Anerkennung, eine Chance. 

Nach „Stoffwechsel“, Wolf Lotter, brand eins 4/2005

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  • genedecSuite 1.0 fertiggestellt

    Termingerecht wurde Anfang Juli der genedec GmbH der …

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  • genedec Workshop „Management im Wandel“ mit Stipendiaten...

    Am 16. Mai 2009 haben die genedec GmbH und das …

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  • Test- und Referenzkunden gesucht!

    Für den Test unserer Weiterentwicklung der Software zur …

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